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2025湖北省直事业单位招聘报考指南(常见问题解答)

发布时间:2025-02-16 14:10:17 人气:

  2025年湖北省省直事业单位统一公开招聘工作人员1149人,报名时间2025年2月18日9:00至2月24日17:00截止,大专起报,报考相关问题解答如下

  湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏()和湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏()是此次招聘信息的官方发布平台。应聘人员可登录查询《湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告》《湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员岗位表》《湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(以下简称《公告》《岗位表》《联系表》《考试大纲》)等信息。

  2月18日至2月23日,湖北省人事考试网每日发布岗位报名人数统计信息,供应聘人员参考。2月24日不再发布。请广大报考人员尽早报名,避免在2月24日因人数过多导致网络繁忙影响正常报名。

  根据《中央、国务院深化新时代教育评价改革总体方案》(中发〔2020〕19号)、《人事部事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)等文件和相关会议精神,除有政策依据的相关群体外,本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

  (一)《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下,则应聘人员应为1994年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下,则应为1989年1月1日及以后出生,以此类推。

  (二)应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后毕业的人员,一般不作为2025届毕业生报考,博士研究生除外。

  (三)工作经历时间的计算截止日期为2025年7月31日。“专业工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历,具体界定由用人单位和主管部门负责解释。

  (四)申请笔试加分人员中,“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员服务期满2年且考核合格,高校毕业生退役士兵在军队服役5年(含)以上,时间计算截止日期为2025年7月31日。“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划中的部分人员因招募时调剂补录,选派报到时间在当年8月之后,当年同批次、无其他特殊情况的,可申请加分;若经此次招聘相关程序成为某单位拟聘人选,仍须服务期满2年且考核合格,才能办理聘用手续。

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  武汉市2025年度事业单位公开招聘2970人,报名时间2025年2月18日9:00至2月24日17:00,大专起报,报考相关问题解答如下

  2025年湖北省省直事业单位统一公开招聘工作人员1149人,报名时间2025年2月18日9:00至2月24日17:00截止,大专起报

  武汉市2025年度事业单位公开招聘2970人,报名时间2025年2月18日9:00至2月24日17:00,大专起报

  2025年度武汉事业单位公开招聘报名时间为2月18日9:00至2月24日17:00

  2025年湖北省省直事业单位统一公开招聘工作人员1149人,报名时间2025年2月18日9:00至2月24日17:00截止,大专起报

  武汉市2025年度事业单位公开招聘2970人,报名时间2025年2月18日9:00至2月24日17:00,大专起报

  武汉最新事业单位的招聘信息小编在持续更新中,具体招聘单位、时间、人数、学历要求等,阅读正文了解。

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  【导语】:2025年湖北省省直事业单位统一公开招聘工作人员1149人,报名时间2025年2月18日9:00至2月24日17:00截止,大专起报,报考相关问题解答如下

  湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏()和湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏()是此次招聘信息的官方发布平台。应聘人员可登录查询《湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告》《湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员岗位表》《湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(以下简称《公告》《岗位表》《联系表》《考试大纲》)等信息。

  2月18日至2月23日,湖北省人事考试网每日发布岗位报名人数统计信息,供应聘人员参考。2月24日不再发布。请广大报考人员尽早报名,避免在2月24日因人数过多导致网络繁忙影响正常报名。

  根据《中央、国务院深化新时代教育评价改革总体方案》(中发〔2020〕19号)、《人事部事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)等文件和相关会议精神,除有政策依据的相关群体外,本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

  (一)《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下,则应聘人员应为1994年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下,则应为1989年1月1日及以后出生,以此类推。

  (二)应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后毕业的人员,一般不作为2025届毕业生报考,博士研究生除外。

  (三)工作经历时间的计算截止日期为2025年7月31日。“专业工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历,具体界定由用人单位和主管部门负责解释。

  (四)申请笔试加分人员中,“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员服务期满2年且考核合格,高校毕业生退役士兵在军队服役5年(含)以上,时间计算截止日期为2025年7月31日。“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划中的部分人员因招募时调剂补录,选派报到时间在当年8月之后,当年同批次、无其他特殊情况的,可申请加分;若经此次招聘相关程序成为某单位拟聘人选,仍须服务期满2年且考核合格,才能办理聘用手续。

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